Budaya perusahaan dan laba atas investasi

Telah ada banyak dalam pers dan blogosphere baru-baru ini tentang bagaimana orang-orang yang peduli dalam memberikan keunggulan kompetitif untuk bisnis. Dalam sebuah diskusi yang hari dengan jumlah tinggi pertumbuhan perusahaan, sementara ada penerimaan umum bahwa orang-orang dan lebih khusus budaya penting; ada campuran skeptisisme dan kebingungan tentang bagaimana satu mungkin mengukur manfaat.

Aku pergi untuk berpikir tentang bagaimana saya bisa menggunakan contoh dikenali sederhana untuk menunjukkan nilai ekonomi "baik" budaya ke budaya "buruk".

Mari kita dua contoh. Yang pertama adalah sebuah perusahaan yang dapat disebut sebagai memiliki budaya yang buruk atau mungkin budaya dimana karyawan tidak merasa terlibat atau berkomitmen untuk bisnis. Saya berharap kita semua dapat mengenali perusahaan sejenis.

Dalam bisnis ini karyawan muncul untuk bekerja antara 8 dan 9 am tetapi tidak secara sukarela mulai pekerjaan mereka dan terus membaca koran mereka atau menggunakan smartphone mereka sampai 9 am. Selama hari kerja mereka tetap agama untuk aturan memiliki 15 menit istirahat di pagi hari dan memiliki istirahat makan siang 1 jam mereka. Pada akhir hari untuk memastikan mereka dapat meninggalkan di 5 pm persis, akibatnya bekerja angin turun di sekitar 4:45 dan semuanya dimasukkan, diperlukan wudhu dilakukan dalam waktu untuk keluar massa di 5 pm.

Dalam kedua bisnis mana mereka memiliki staf yang "baik" budaya tiba antara 8 dan 9 am dan kebanyakan memulai hari kerja mereka ketika mereka tiba, sementara setiap orang membutuhkan istirahat makan siang banyak dapat ditemukan kembali di meja mereka bekerja sehingga mereka memiliki secara substansial kurang dari satu jam wajib. Ketika tiba 5 pm sebagian besar staf yang masih bekerja dan mereka perlahan-lahan hanyut kerja jam berikutnya.

Sangat mudah untuk melihat bahwa rata-rata orang di perusahaan dengan budaya yang "baik" atau di mana mereka terlibat dengan organisasi bekerja lagi. Untuk ini contoh mari kita asumsikan bahwa rata-rata di bidang budaya "baik" mendapatkan 30 menit lebih per hari per karyawan dari bisnis dengan budaya yang "buruk". Berdasarkan contoh saya sehari-hari saya tidak berpikir yang merupakan perkiraan yang tidak masuk akal untuk membuat.

Lebih dari seminggu yang 2,5 jam per karyawan atas dasar bahwa karyawan bekerja 46 minggu setahun, termasuk hak liburan dan hari libur, yang setara dengan 115 jam per karyawan per tahun atau jika Anda lebih suka sekitar 16,5 hari.

Untuk perusahaan dengan 10 karyawan itulah 165 gratis tambahan hari kerja atau minggu 33 manusia. Bahwa sekitar 3/4 karyawan penuh waktu setiap tahun untuk laki-laki 50 perusahaan adalah 3,5 tahun pria upaya tambahan.

Jadi, apa artinya dalam istilah keuangan. Itu sedikit lebih sulit untuk mengukur karena itu akan harus membuat beberapa asumsi tentang gaji rata-rata di bisnis. Menggunakan gabungan sebesar £10 per jam, yang saya curiga sedikit konservatif tapi membuat matematika lebih mudah, kita mendapatkan manfaat ekonomi dari sekitar £1150 per karyawan per tahun. Untuk laki-laki kami 10 perusahaan itu £11.500 per tahun. Untuk laki-laki 50 perusahaan kami yang nyaman £57,500 lebih dari beberapa karyawan. Jika kita menganggap bisnis yang di luar angkasa, atau industri terampil lainnya tinggi keuntungan meningkat secara dramatis karena tingkat rata-rata mungkin lebih dekat ke £25 dari £10.

Jadi apa yang telah kita menemukan? Pertama saya akan mengatakan masalah perbedaan-perbedaan kecil 30 menit sehari tidak banyak tersebar di seluruh karyawan tetapi menambahkan hingga penghematan tambahan signifikan dan keunggulan kompetitif. Kedua, dalam menjaga contoh ini sesederhana mungkin, kita telah mengabaikan sejumlah manfaat lainnya termasuk fakta bahwa orang bekerja lebih keras dan lebih efektif ketika mereka bahagia di tempat kerja. Mereka tidak "jam menonton", mereka beroperasi lebih baik sebagai sebuah tim. Semua faktor-faktor tambahan ini meningkatkan produktivitas dan kinerja. Bagaimanapun sangat sulit untuk mengukur dan pasti bukan tanpa teratur ilmiah studi yang jauh melampaui kemampuan saya.

Namun demikian saya pikir telah memungkinkan untuk menunjukkan dengan jelas bahwa ada manfaat yang diukur untuk memiliki budaya yang "baik" dan bahkan pada dasar ini anekdotal manfaat keuangan tidak dapat diabaikan.

Cara Membuat Rumah Menjadi Menyenangkan

Rumah Anda dimana Anda dapat menghabiskan sebagian besar waktu Anda, itu tempat Anda bersantai setelah bekerja, mana Anda menghabiskan waktu dengan keluarga Anda, mana Anda menghibur tamu dan jika Anda bekerja dari rumah, Anda akan menghabiskan lebih banyak waktu ada!

Desain rumah Anda sangat penting dan oleh desain saya tidak bermaksud perabotan desainer, saya hanya berarti dirancang untuk selera pribadi Anda dalam warna, tata letak dan pesanan. Apakah Anda berjalan ke rumah Anda dan merasa bahagia, terinspirasi dan damai atau Anda berjalan dalam dan merasa stres dan mengumpulkan?

Salah satu perbaikan cepat untuk membalikkan rumah Anda adalah untuk declutter lemari Anda dan menyumbangkan atau membuang item yang tidak diinginkan. Membuat beberapa urutan dan ruang di rumah Anda sehingga Anda dapat dengan mudah menemukan item dan menyimpannya bijaksana. Seperti kita pada awal tahun baru, itu adalah waktu yang sempurna. Menciptakan ruang di rumah Anda sehingga Anda dapat menikmatinya dari awal 2014, jangan tunggu sampai biasa air bersih!

Bergaya, modern dan minimalis mungkin sesuai desain rumah mereka dan beberapa orang mungkin seperti majalah rumah. Orang-orang ini mungkin memiliki beberapa karya seni di dinding mereka, ornamen dan gambar tetapi setiap potongan lebih dari sebuah pernyataan. Orang lain mungkin memiliki rumah yang penuh dengan barang-barang pribadi di mana setiap item tunggal berarti sesuatu kepada mereka dan berharga. Either way baik-baik saja, asalkan tidak melibatkan kekacauan, item yang tidak terpakai dan tidak diinginkan.

Ketika orang-orang desain rumah mereka sendiri, dalam kebanyakan kasus, mereka memilih untuk jendela-jendela besar yang memungkinkan banyak cahaya mungkin menjadi psikolog rumah, mereka telah mempelajari dampak positif pada peningkatan kualitas hidup masyarakat. Banyak penelitian telah dilakukan ke kebahagiaan orang-orang dalam hal lingkungan rumah mereka dan banyak telah terbukti bahwa kebersihan, ruang dan kurangnya berantakan adalah sama pentingnya desain dan tata letak.

Anda tinggal di rumah harus mencerminkan keadaan dan gaya hidup Anda dan dihiasi dan dirancang dengan cara yang mana Anda merasa bahagia dan damai. Rumah Anda cenderung merupakan refleksi dari kepribadian Anda dan selama itu bersih, tertata dengan baik dan kekacauan gratis dengan ruang yang luas dan terang, maka itu akan menjadi rumah Anda akan cinta dan akan memainkan bagian penting dalam positif meningkatkan kebahagiaan Anda secara keseluruhan.